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Las empresas tecnológicas europeas recaudan cuatro veces menos que las estadounidenses

La competición global por liderar este sector se ha intensificado en los últimos 10 años
La competición global por liderar este sector se ha intensificado en los últimos 10 años Derechos de autor Canva
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Por Pascale Davies
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La brecha salarial y la inclusión de las mujeres en esta rama profesional sigue en niveles similares a 2015.

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Europa genera más empresas tecnológicas nuevas que cualquier otra región del mundo, pero hay señales de que se avecinan tiempos difíciles debido a la falta de financiación. Así lo señala el último informe 'State of European Tech' del fondo de capital riesgo Atomico.

La encuesta anual, que ya va por su décimo año, muestra que las empresas tecnológicas europeas recaudaron 426.000 millones de dólares (402.000 millones de euros) desde que Atomico lanzase su primer informe en 2015, diez veces más que lo recaudado en la última década.

A continuación desglosamos los hallazgos clave del informe:

Las ciudades europeas se posicionan como centros tecnológicos

En 2015, Londres fue la única ciudad europea que se encontraba entre los diez principales centros tecnológicos del mundo. Hoy, Berlín y París también se han unido a la lista y Londres ha ascendido al segundo lugar a nivel mundial, según el estudio.

Actualmente también hay 35.000 empresas emergentes tecnológicas en fase inicial en Europa, lo que supone más que cualquier otra región del mundo. El estudio también señala que hay más emprendedores tecnológicos en Europa que en Estados Unidos, lo que ha ocurrido anualmente durante la última década.

El auge de la inteligencia artificial y la sostenibilidad

Europa se ha sumado al fervor colectivo por la inteligencia artificial (IA), sextuplicando la posición de las empresas que invierten en esta tecnología en los últimos 10 años. Este año, el Reino Unido tuvo la mayor cantidad de puestos de IA en Europa (60.000), seguido de los Países Bajos (50.600), Alemania (50.000) y Francia (44.300).

Europa creó más puestos de IA que Estados Unidos durante el pasado año. Sin embargo, parece que la tendencia se ha revertido y las empresas emergentes del país norteamericano ahora están contratando más personal que las de Europa. Además, señala el informe, la financiación de IA de Europa está rezagada en comparación.

Este predice que las empresas emergentes de IA en EE.UU. recaudarán 47 mil millones de dólares (45 mil millones de euros), en comparación con los 11 mil millones de dólares (10 mil millones de euros) de Europa.

Otra área de gran interés para las empresas emergentes es la gestión del carbono: el 21% de las inversiones en Europa se destinan a construir un futuro más sostenible, lo que duplica la proporción de los EE.UU., de solo un 11%.

El talento tecnológico, en puja

El personal europeo en esta rama profesional está creciendo: actualmente emplea a 3,5 millones de personas; 2,9 millones se unieron al sector en los últimos 10 años. El informe concluye que Finlandia, Estonia y Suecia tenían el mayor número de empleados tecnológicos per cápita.

Sin embargo, las grandes empresas tecnológicas (Google, Amazon y Microsoft...) están robando talento al viejo continente gracias a la perspectiva de mejores salarios. Europa perdió unos 500 trabajadores que se fueron a Estados Unidos en 2023.

Mayor diversidad de género; crecimiento relativo en la brecha salarial y en la participación femenina

El informe señala que los empresarios con más de diez años de experiencia perciben avances en materia de diversidad e inclusión en la última década. Sin embargo, ha habido pocos cambios en lo que respecta a la brecha salarial.

Mientras tanto, las mujeres representan el 34% del talento tecnológico en Europa, aproximadamente la misma proporción que en 2015. Las cifras son similares en Estados Unidos, donde el 36% de las trabajadoras en este sector son mujeres.

¿Cómo se realizó la encuesta?

El estudio recibió más de 3500 respuestas de empresas tecnológicas europeas y se realizó entre septiembre y octubre de 2024. Se tomaron datos de empresarios, trabajadores e inversores de la gran mayoría de países europeos.

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